Die Stadt Geldern ist die LandLebenStadt am linken Niederrhein, NRW, Mittelzentrum mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer hochwertigen sowie vielschichtigen Bildungslandschaft. Eine lebendige Kulturszene sowie unterschiedlichste Sport- und Freizeitmöglichkeiten werden ergänzt durch ein umfangreiches Angebot für Familien.

Im Bereich Ordnung ist zum 01.08.2026 eine unbefristete Stelle als

Leiter*in des Teams Bürgerservice (m/w/d)

in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden für tariflich Beschäftigte zu besetzen.

Die Eingruppierung richtet sich für tariflich Beschäftigte nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Die Aufgabenbereiche beinhalten insbesondere:

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowohl mit allgemeinen Aufgaben der Einwohnermeldebehörde
  (insbes. Meldewesen, Melderegister, Pass-, Personalausweis und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, Fundsachen, Fischereischeine, Führungszeugnisse, Beglaubigungen)
  als auch mit allgemeinen Aufgaben der Post- und Scan-Stelle
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen
• Rats- und Ausschusssitzungsarbeit für den Aufgabenbereich des Teams (Erstellen von Sitzungsunterlagen und deren Präsentation in politischen Gremien)
  
• Budgetverantwortung und Haushaltsmeldung
  

Eine eventuelle Änderung des Stelleninhalts und ein anderweitiger Einsatz bleiben vorbehalten. 

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in im Beschäftigungsverhältnis, alternativ Abschluss des Verwaltungslehrgangs II


Das bringst du mit:


• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Beratungskompetenz
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  
• Belastbarkeit
• Interesse an Zukunftsthemen, insbesondere Digitalisierung
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere in Zeiten von Wahlen sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  
  

Was die Stadt Geldern dir bietet:


• krisensichere Beschäftigung mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) als ergänzende Altersversorgung für Beschäftigte ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie (verschiedene Arbeitszeitmodelle, Home Office, Telearbeit)
• Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitsangebote, Sportangebote, Grippeschutzimpfung) 
• Fortbildungen
• kostenlose Parkplätze




Darüber hinaus würden wir uns freuen, wenn du bereits Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr bist oder die Bereitschaft mitbringst der Freiwilligen Feuerwehr beizutreten.

Wenn du Fragen zum Aufgabengebiet der Stelle hast, wende dich bitte an Johannes Dercks unter der Telefonnummer 02831/398-128. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht dir Christof Pilath unter der Telefonnummer 02831/398-242 zur Verfügung.


Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegungen der Arbeitszeit eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.


Wir unterstützen die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen ihre Bewerbungen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen in den unterrepräsentierten Bereichen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht überwiegende Gründe in der Person eines Mitbewerbers vorliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorrang.

Die Stadt Geldern fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in der Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Unser Hinweis nach dem Entgelttransparenzgesetz an dich: Gem. § 16 Abs. 2 TVöD (allg. Teil) werden Beschäftigte ohne einschlägige Berufserfahrung in der Stufe 1 eingestellt. In diesem Fall beträgt das Bruttogehalt in dieser Stelle derzeit 4.124,53 Euro monatlich. Verfügt die/der Beschäftigte über eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr, erfolgt die Einstellung in der Stufe 2 (brutto 4.438,16 Euro/ Monat); verfügt sie/er über eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, erfolgt in der Regel eine Zuordnung zur Stufe 3 (brutto 4.794,69 Euro/ Monat). 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juli 2026.



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Der Bürgermeister, Team Personal und Organisation
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